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中环股份公布3.3亿元股权回购激励方案,再冲千亿市值

  • 光伏ETF_ 2021-06-22 13:43:43
6月20日晚间,中环股份披露《关于回购公司股份方案的公告》、《2021年股票期权激励计划(草案)摘要》以及《2021年员工持股计划(草案)摘要》等多份公告,拟出资2.8亿至3.3亿元,以不超过42元/股的价格...
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晨星研究 | 美国基金公司如何考核与激励基金经理

  • 望京博格 2020-08-06 09:33:55
本文将对美国基金公司激励考核制度进行分析和梳理,以期发现其中的普遍规律,验证基金经理留职率与激励考核机制的对应关系。为此,我们选取了150家最具代表性的美国基金公司进行研究,这150家基金公司在美国本土的基金...
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2021全球Quant发展报告:高频交易、薪酬、激励

  • 量化投资与机器学习 2021-11-10 20:36:33
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【口子窖事件点评:回购激励彰显信心,疫情影响不改公司向上趋势—方正食品饮料200325】

  • xuehu5417 2020-03-26 11:09:11
事件描述 公司拟通过集中竞价以自有资金1亿-2亿元回购股份用以员工股权激励,回购价不超50元/股。按回购金额上限2亿元、回购价格上限50元/股测算,公司回购股份数量预计为4,000,000股,占公司目前已发行...
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上市步伐提速!广汽埃安混改再“落子”:近800人获激励“大礼包”,战投有来头

  • 中国证券报 2022-03-18 07:45:52
天天财经独家,速关注3月17日晚,广汽集团对外公告了旗下全资子公司广汽埃安混合所有制改革的最新进展。广汽埃安拟采取非公开协议增资的的方式,实施679名员工股权激励及广汽研究院115名科技人员“上持下”持有广汽...
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20%涨停!拟3.5亿元股权折价激励“快手一哥”辛巴团队等,深交所紧急下发关注函

  • 中国证券报 2020-09-29 19:07:07
天天财经独家,速关注9月28日晚间,创业板公司盛讯达公告称,公司于2020年9月向辛有志控制的广东辛选控股有限公司转让盛讯云商49%股权,公司拟对辛有志等人进行股票激励。盛讯达联手被称为快手“直播带货一哥”的...
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羡慕!这家券商获股东力挺,3亿元成立持股平台,用于激励高管及骨干创业热情

  • 券商中国 2020-12-23 08:18:05
泛海控股将再次转让民生证券部分股权,但这次转让股权的主要诉求并不是资金,而是员工股权激励。12月22日晚间,泛海控股发布公告,公司21日召开的董事会会议同意向两家有限合伙公司转让不超过1.961亿民生证券股份...
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与马来西亚首富有关?5000亿龙头停牌上热搜,绯闻CP提前暴涨!6.5亿激励员工,王卫再掏2500万

  • 券商中国 2021-02-05 19:48:47
免税的诱惑,4800亿的顺丰也抵挡不住。2月5日开盘前夕,总市值超4800亿的顺丰控股(002352)突然宣布:拟披露重大事项,2月5日开市起临时停牌。当日午间,顺丰再度发布公告称,为了进一步提升综合物流解决...
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全体投行人注意!廉洁从业规则来了,薪酬不能挂钩项目收入,违规了奖金和激励可追缴

  • 券商中国 2021-09-26 00:07:25
围绕中介机构廉洁从业的又一记重拳出击了。9月24日证监会表示,为加强对注册制下证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介机构从事投资银行业务的廉洁从业监管,起草了《关于加强注册制下中介机构投资银行业务廉洁从业监...
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伊利的激励方案侮辱了谁的智商?

  • 信披直通车 2019-08-07 10:00:56
股权激励也是一把双刃剑,如果使用的不恰当,就会成为向管理层输送利益的手段,侵害全体股东特别是社会公众股东的合法权益。文|shawn 信披头条伊利股份(600887)早盘低开后,初盘一度逼近跌停,截至今天下午收...
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下足血本!砸近百亿"激励"销售渠道,基金公司客户维护费飙升!最高耗费达管理费8成

  • 券商中国 2020-09-03 08:36:06
公募基金2020年半年报披露结束,行业管理费收入显著抬升的同时,支付给渠道的尾随佣金也大幅上涨。天相投顾统计数据显示,2020年上半年141家基金公司共实现管理费收入399.26亿元,同比增长32.53%;其...
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加大激励力度、赋予更大自主权…...国企改革三年行动吹响冲锋号

  • 中国证券报 2020-09-23 20:58:10
天天财经独家,速关注9月22日,国务院国有企业改革领导小组办公室在杭州召开“科改示范行动”现场推进会。中电海康、中冶京诚、天辰公司、太钢精带、烽火电子等五家“科改示范企业”相关负责人详解实施“科改示范行动”路...
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加强激励能提升基金经理业绩吗?

  • 基民的名义 2020-03-17 21:55:05
前段时间我有在券商做自营的朋友打电话给我抱怨,公司给的压力太大,一年一考核,做不好就给压力暗示走人,其实这也是国内券商基金常用的考核方式,在业内还听到过一件真事,不是段子,基金公司总经理年底进房间,拿出一张名...

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