伊利的激励方案侮辱了谁的智商？

股权激励也是一把双刃剑，如果使用的不恰当，就会成为向管理层输送利益的手段，侵害全体股东特别是社会公众股东的合法权益。
文|shawn 信披头条
伊利股份（600887）早盘低开后，初盘一度逼近跌停，截至今天下午收盘，股票下跌8.80%，成交额57.88亿元。虽然今天大盘整体行情也不好，但是对伊利股份的影响也不至于这么大的，下跌的主要原因还是因为公司在8月5日晚间发布的限制性股票激励计划(草案)，拟向包括董事、高管在内的474人人（其他核心人员469人）授予1.83亿股，占公司总股本的3%，授予价格为15.46元/股。
股权激励是上市公司经常采用的一种激励措施，通过附条件给予管理层和其他员工部分股东权益，可以实现股东、公司和激励对象利益的一致，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
通常来说，股权激励是一个利好消息，如果激励目标设置的好， ( 点击阅读全文 )

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