伊利股份，探寻“后千亿时代”的成长动力
杨饭 发布于 2019-09-07 21:20:44
伊利股份，探寻“后千亿时代”的成长动力
股权激励,是现代企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，其目的主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。良好而恰当的激励，可以带来企业经营业绩的提高，促进企业价值的提升，从而同时提高公司的投资价值，是二级证券市场上一种很普遍的激励行为，对于实施股权激励，多数投资者都是欢迎的。
但是最近市场上著名的热门消费类白马公司伊利股份，在8月6后公告推出的一份股权激励计划草案；方案推出后却引起不少投资者热议纷纷，市场舆论褒贬不一。赞成支持方案的认为在行业发展放缓的背景下，适当的股权激励可以更好的激励管理层与核心骨干员工的主观能动性，促进公司更好的发展，在充分竞争的市场保持强 ( 点击阅读全文 )
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