来碗鸡汤：为什么抱团？适者生存

资料：同业排名目标和回撤目标》。文中有一个数据：2011年之前成立的主动和偏股型基金共398只，其中只有一只连续十年每年排名前1/2，并且该基金还更换过两次基金经理。我没有DOUBLE CHECK过这个数据，但是如果这个数据是真实的，就会揭示了一个残酷的现实：那就是中国几乎所有的基金经理都面临下岗的压力。据我所知，现在越来越多的机构实现两年考核制，就是连续两年业绩排名后1/2下岗。按照上面的数据，如果一个基金经理在某年处于后1/2，那么第二年就压力巨大，因为谁也不能保证后一年的风格不会更极致。因此，抱团就是一个现实和无奈的选择，理想很丰满，但现实很骨感。
最近淘到一本好书，《沃尔特·施洛斯资料集》。很多人可能不熟悉沃尔特·施洛斯，因为他一生就管了两个组合，就是他自己和朋友的钱，最大规模也不过1.5亿美金。他的员工只有一个，就是他儿子。他很少接受采访，基本不调研上市公司。但是他 ( 点击阅读全文 )

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