主观上在求变 客观上有压力

一早阅读万东医疗半年报，分享给大家

一，经营在主观上求变体现在，美的集团进来后

1、引进各类高端人才，更加注重研发新品，加紧补全高端产品。

譬如，全幅DR产品，无液氦超导产品取得NMPA证书，都是全球范围内同类产品首个获批上市的产品引领了行业的发展。

引进、调整高级人才在岗位的结构使符合新的企业使命。譬如于海英有美国任职GE医疗全球1.5T业务总经理等履历，这次被任命为副总裁等。

二、营收不及预期的一些客观上因素将长期存在，公司正视这问题，计划有所作为：

如：DSA、CT等中期报告中提到在“进口核心部件的供货出现不同程度的延迟，影响了产品及时生产交付。”

“以及受各地疫情反复影响，医院机房准备和环评周期较长，导致实际装机延迟。”

公司应对方 ( 点击阅读全文 )

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