中国证券报 发布于 2021-11-21 18:46:06
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美亚光电2021年的第一次临时股东大会,让不少中小投资者感到不满。
为充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干员工的积极性,实现高度利益“捆绑”,光电识别产品与服务提供商美亚光电日前推出股权激励计划。值得一提的是,已特别强调“在充分保障股东利益的前提下制定本计划”的美亚光电,却因相关考核指标存在“注水”的可能,不仅引起中小投资者的反对,也引起了监管层的高度关注。
考核指标合理性存疑
2020年14.96亿元、2021年不低于17.95亿元,2022年不低于20.94亿元、2023年不低于23.94亿元,这个营收增速如何?
这是美亚光电11月初发布的2021年限制性股票激励计划 (
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