券商中国 发布于 2022-03-14 08:58:48
“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去,对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此。”——钱钟书《围城》
进入2022年的春天,各家机构的春季招聘也如火如荼的开展起来,不少国有行、股份行纷纷开放校招报名通道。
证券时报·券商中国记者梳理公开的各家银行招聘信息发现,银行对金融科技复合型人才的热衷尤为醒目。例如,交通银行仅总行金融科技部门就计划招收900人‘邮储银行设总行信息科技部招聘专场;民生银行还推出“民芯金融科技人才计划”,从内部培养此类人才。
“为了缓解疫情对就业市场的影响,银行和各大国企、央企一样都在扩招。”一位城商行人士向证券时报·券商中国记者表示,一方面,如今的银行要履行保就业的社会责任;另一方面,数字化趋势又将持续对基础岗位形成替代,因此扩招自然就向具有数字科技能力的专业人才倾斜。
与如火如荼的招聘盛况 (
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