券商中国 发布于 2021-12-25 00:01:04
高管提出自愿减薪。
高管自愿减薪
12月24日晚间,海欣食品发布了关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告。
根据公司薪酬管理方案,高级管理人员的年薪分为月薪和年终奖金(包括年度业绩奖和年度利润奖)。考核指标根据职务的不同分别设置,年终奖金于次年2月根据高级管理人员的考核情况发放。
年度业绩、利润考核依据公司年度实现的营业收入、扣除非流动资产处置损益后的净利润达成计算考核奖金,业绩达成90%(含)以上、利润达成80%(含)以上,可享受达成奖金(分别考核分别计算)。
公告显示,2022年度薪酬方案将以2021年薪酬方案为基准,总经理滕用严薪资调减52%、财务总监郑顺辉薪资调减19%,副总经理、董事会秘书张颖娟薪资 (
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