贝索斯的24封股东公开信：拥抱外部趋势，定会顺风顺水

小红导读：
第一，永远不用“一刀切”的决策流程。第二，当你掌握的信息在你期望获得的信息中，比例占到70% 的时候，大概就应该进行决策了。第三，“保留意见，干了再说”（disagree and commit）。第四，尽早识别真正的失调问题并且立即把矛盾上交。



摘编自：《亚马逊编年史（1994-2020）》无疑，亚马逊是一家伟大的公司。
略微了解这家公司的人都知道，它独到的公司管理与经营哲学，永远走在前列的创新产品模式……一直被国内各家大厂津津乐道，深入研究、效仿和执行。
其中，最著名“Day 1”（永葆创业精神），会让人想到字节跳动内部反复提倡的核心文化价值观“Always Day 1”；而亚马逊的核心理念“客户至上”，则会让人联想到华为“以客户为中心”的铁律信条；
还有亚马逊首创的Prime会员体系，更是让我们想到京东、淘宝8 ( 点击阅读全文 )

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