不足两年四位高管走了仨！渤海证券市场化改革受挫？公开选聘再度开启，这次会有不同？

市场化改革，对于内地一些国企，尤其是金融企业，比如券商来说，难度到底有多大？



2018年8月份，渤海证券曾启动社会化招聘一次性聘任四名高管，作为国企市场化试点，这四名高管在2019年初逐一就位。时隔两年后，4名高管中已有2名确认离职，其中，公司总裁王修祥近日离任。剩下的两位中，据悉亦已有一位春节后也提交了辞呈。

今年1月份，距离上次市场化选聘高管2年多后，渤海证券再度启动社会化公开选聘高管，选聘职位包括分管自营投资、财富管理、私募股权投资的副总裁。这次招聘的高管职位、目的、任职要求和两年半前的招聘十分雷同。这次招聘能给渤海证券带来哪些新气象，则有待观望。
社会化招聘高管接连离职
日前，渤海证券发布公告称，公司董事会会议同意接 ( 点击阅读全文 )

→ 免费下载App，立即成为ETF达人