都说基金业绩要稳定可复制，可怎样才能做得到？

业绩持续性，是基金公司的痛，也是基金投资者的痛。如何不痛，让基金业绩稳定、可复制，基金公司也在做出探索和尝试。集体力量的探索
主动权益基金，通常具有鲜明的基金经理个人特色，基金经理负责制使得投资决策高度依赖个人，基金业绩也就跟个人的表现高度关联，呈现出个人英雄主义色彩。
“金无足赤，人无完人”，个人的能力毕竟是有限的，不可能每个基金经理都是博学家和铁人，能够在任何的市场风格下发挥出色，也不可能时时都保持很好的投资状态，可能有的人心态崩掉调整回去还需要挺长时间，这对于基金业绩持续性来说是很大的考验甚至是灾难性打击。
不仅是投资者希望基金业绩可持续，基金公司也希望如此。柠檬君注意到有的基金公司开始有意识去探索新的方式来弥补现有明星基金经理模式的缺陷，思路主要是发挥集体力量，比如说使用多基金经理负责一只基金，再比如说现在越来越多见的“研究精选”基金。研究精选 集体智慧 ( 点击阅读全文 )

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