@33万证券从业者！注意了，个人声誉将与薪酬挂钩，还影响升职跳槽！须建立发言人制度，有七大看点

监管对券商声誉风险能力的看重，必将有力推动全行业增强可持续发展能力，不过现阶段，个别指标的实操性还有待进一步明确。




券商中国记者了解到，证券业协会日前向各券商下发了《证券公司声誉风险管理指引》征求意见稿（简称《指引》），明确加强行业声誉风险管理，要求各券商首席风险官牵头负责风险管理工作，并建立新闻发言人制度，协会将通过检查等方式对券商实施情况进行自律管理。

值得一提的是，券商员工若因不当行为及道德缺失引发声誉风险，将被采取绩效薪酬追索、扣回以及其他内部问责，且券商须及时将员工的失信信息报送至协会诚信信息系统，还将影响员工今后的升职、跳槽等行为。这对于33万证券从业人员来说，影响颇大。
有券商合规总监对记者表示，监管加强对 ( 点击阅读全文 )

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