鹏华国防 发布于 2020-04-12 17:26:54
转自某微博:
中国火箭发射的成功率一直很高,这是国人的骄傲,可近两年却事故频发,当然每一次都有具体的技术原因,但从总体行业态势来看,中青年技术骨干流失是一个大问题。
两年前有一个惊爆网络的新闻“研究员跳槽影响中国登月计划”,某家航天科研机构的研究员张小平被民营企业挖走,而该名科研人员离职前任副主任设计师职务,在我国大推力火箭发动机研制过程中处于最关键的技术岗位。
他在原单位年薪12万,跳槽后年薪百万以上,原单位为了拦他,向仲裁法庭提交了申请,要求其回单位履行两年的脱密义务。
这个人肯定是拦不住了,但单位也不能痛痛快快地放人,宁可年薪12万再白养两年,把你技术养废了再放人。这是杀鸡骇猴,给在职研究员看的。
那就没有一个好点的办法吗?我告诉你真的没有。
中国的民 (
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