投资笔记：优秀的管理有多重要

说实话，虽然我知道一家公司的管理层有多重要，但是感受没有那么深。
今天听到两个高手的故事，收获很多，讲的是某著名餐饮行业头部公司，这家公司的股价涨了1倍，供应商股价涨了10倍。
但是很多长期跟踪研究的人都错过了，原因之一就是觉得太贵，但是这位高手（自己就是工作人员）通过调研测算，认为公司的开店数量增长潜力很大，所以能在高位敢买，赚了很多钱。
这家餐饮巨头股价涨了很多，但是别人复制不来的，这就是护城河。它的优势是供应链管控能力、独特的门店管理和服务标准化能力、优秀的员工管理和激励机制，这些都是竞争对手短期内学不来的。
这位高手总结两点：
1、物质和精神激励，给员工高工资，员工普遍学历不高，更加干劲十足；
2、管理文化：类军事化，类直销化，严格的奖惩制度；
另外一位高手总结：门槛最低的餐饮行业其实是最难干的，没有好的商业模式就必须要有好的企业文 ( 点击阅读全文 )

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