不要做出無法兌現的氣候承諾

公司 CEO 和政府急於做出“到 2050 年淨零排放”的承諾。這是一個令人欽佩的目標，但實際上，到 2050 年，這些 CEO 和政府領導人中有多少人會擔任目前的職位？可能，沒有。承諾很容易做出，特別是當這樣做是一種簡單的美德信號行為時，知道當明確這些承諾是空洞的時候，它們是別人的問題。

做出這些淨零承諾的公司和政府很少提供有關從今天到 2050 年的道路的詳細信息。這最終也將成為其他人的問題。

激勵是關鍵

人是簡單的生物：我們做我們被激勵去做的事情。如果我們想解決氣候變化等問題，就必須解決激勵問題。但這是迄今為止金融業一直在努力做到的事情。太忙於做出由其他人（下一代）負責的承諾。

金融業做出的一些承諾包括做出淨零承諾以及確保投資者能夠通過“綠色”基金做出切實的改變。這些承諾有一定的實質意義，但明顯有大量 ( 点击阅读全文 )

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