全球招聘高管！国信证券发出"揽才令"，市场化薪酬"能者多得"，年薪突破500万？

又见券商开启全球招聘高管计划。此前，已有渤海证券、华泰证券、招商证券、光大证券、爱建证券、粤开证券等全球招聘高管。



为加快国企发展改革，建立现代企业制度，7月2日深圳发出全球“揽才令”， 7家国企采用市场化选聘方式，一次性面向全球选聘11名高管。其中国信证券计划招聘1名分管自营或资管的副总经理，报名时间于本月31日截止。

据了解，选聘的高管将实行市场化薪酬、契约化管理，薪酬由岗位年薪、绩效年薪组成，实现“能者多得”。其中，年度薪酬基数按照拟聘人选的国际化程度、专业化能力等综合因素来确定，并同步建立与行业对标、与经营业绩挂钩的长效激励约束机制。根据国信证券2019年年报，有7名高管薪酬在400万以上。

国信“心水”人选啥模样？ ( 点击阅读全文 )

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