独家丨中梁控股架构大调整：区域集团数量减半，部分员工离职

步入千亿级规模的中梁控股（02772.HK，下称“中梁”）不久前刚刚完成了一次组织架构大调整。这家近年来快速奔跑的房企正顶着增长乏力和高融资成本的压力去发力此前布局并不完善的二线城市。
第一财经记者独家获悉，中梁把此前的12个区域集团进行收缩合并，并最终成立了南方大区、北方大区、西部大区、山东大区、江苏大区、浙江大区六大区域。不过，由于合并带来的组织架构调整和人员冗余，部分员工在这次大调整中选择离职。
这家发迹温州的地产商是业内“阿米巴”模式的践行者，通过跟投和授权，快速实现组织裂变，是过去三年华东地区发展最为迅速的公司之一。
根据公开数据，2016年、2017年及2018年全年，中梁的销售额分别为190亿、649亿、1015亿，快速突破千亿。
不过到了2019年，外部融资环境紧张、三四线城市红利消失之后，让这家以三四线为主战场的公司面临增长乏力问题。 ( 点击阅读全文 )

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