券业开启抢人大战！20多家券商加入秋季校招，时间提前规模大幅扩编，三类人才最吃香（附校招清单）

今年券商的校园招聘启动时间整体较去年提前月余，体现出了“丰年扩编”的迫切需求。
近日，中信证券全面开启了2020年校园招聘计划，加上之前率先开启校园招聘的华泰证券、国信证券、国金证券、德邦证券等机构，已有共计20余家券商加入了优质人才的抢夺战中。
券商中国记者梳理发现，除了招聘启动时间提前，今年券商招聘岗位和人数也比去年大幅增加，为了适应资本市场改革带来的全面转型，三类岗位扩招趋势尤为突出，一是投行部门，二是金融科技部门，三是研究所，由此透露出了各家券商对未来发展战略的布局。
从人员结构来看，今年的券商校园招聘更加注重人才的专业化、年轻化，力求为公司的长远发展提供坚实的人才基础。
科创板并试点注册制下，投行与研究所大力招揽人才
科创板并试点注册制的推出给投行带来了增量业务，在科创板承销保荐市场空间广阔的背景下，各家券商普遍发力于投行人才 ( 点击阅读全文 )

→ 免费下载App，立即成为ETF达人