国企薪酬上涨艰难！工资线再调整！涨幅不得超过13%

前不久，北京市人社局发布了北京市2018年企业工资指导线。今年企业职工平均工资增长的基准线确定为8.5%，即对于生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线(8.5%)安排本企业的工资增长水平。除北京市外，已有上海、天津、山东、山西、江西、安徽、福建、四川、云南、陕西、甘肃、河南、内蒙古、吉林、广西、海南等至少17个省市公布了今年的工资指导线。此外，北京已连续两年对国有企业工资提出要求。今年，北京市在公布工资指导线的同时，首次提出严控国企工资增幅。企业工资指导线分为基准线、上线和下线。基准线即为生产经营正常、经济效益增长的企业工资增长的涨幅水平。下线则是企业增长职工工资的最低参照水平，上线又叫预警线，是企业增长职工工资的最高水平。按照北京市人社局今年下发通知的要求，北京市2018年企业工资指导线由三条线构成，分别对应今年企业工资增长的平均、最高、最低幅度的指导意见：基 ( 点击阅读全文 )

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