月薪超5万！腾讯员工跳槽字节跳动，被判赔还超100万

有限公司（以下简称“腾讯”）签署《竞业限制通知书》，法院判决要求该员工向腾讯返还、支付违约金共约111万元。
月薪5万的腾讯高级编辑
离职获得竞业限制补偿金15.89万元
判决书显示：2016年9月5日，陈某入职腾讯，担任内容平台部的高级编辑经理职务，主要负责内容编辑、监控运营数据以及运营统筹等。
在离职前，陈某的月薪为税前5.30万元。
2019年3月3日，陈某以个人原因提出辞职，双方签订《竞业限制通知书》，明确陈某的竞业限制期限为当年3月13日至9月12日，不得去字节跳动（含关联公司）等有竞争关系的公司。
为此，腾讯支付了竞业限制补偿金15.89万元（税前）。
腾讯方面主张，陈某在离职后，入职了竞争对手字节跳动公司（今日头条）。为此，腾讯要求陈某返还已支付的竞业限制补偿金（15.89万元），并支付违约金127万元 ( 点击阅读全文 )

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