中国基金报 发布于 2021-02-28 17:09:42
中国基金报记者 张燕北 开年仅两月,公募基金经理变更已频繁起来,掀起离职小高峰。数据显示,今年前两月合计37位公募基金经理离职,其中不乏市场关注度较高的基金经理。业内人士表示,年初的时间节点较为特殊,与之相关的年度考核、年终奖等或为造成年初基金经理频繁变动重要因素。 前两月37位基金经理离任 Wind数据显示,截至2月28日,2021以来共有37位基金经理离职,处于历史较高位水平。在基金经理变更异常频繁的去年同期,42位基金经理离职,2019年同期是35位,而2018年同期是26位。 今年以来离职的基金经理涉及18家基金公司,其中,银华基金、博时基金、嘉实基金、华泰柏瑞基金等公司人数较多,均为2人。整体来看,离任基金经理多为小型基金公司旗下基金经理。从公告披露的基金经理离任原因来看,以“个人原因”及“个人发展原因”为主。华南一位公募人事部人士表示,“个人原因” (
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