中国基金报 发布于 2020-10-11 00:03:22
导读:近日,海淀区劳动人事争议仲裁委员会对联想原副总裁常程跳槽小米一事作出裁决,常程将继续履行竞业限制义务,并将因违反竞业限制支付违约金525.2821万元,并返还联想此前支付的竞业限制补偿金。
据了解,常程同日已委托该律所针对上述裁决书向法院提起诉讼,上述裁决书依法未生效。
问题来了:如果败诉,小米会替常程交这笔钱么?
来 源丨21世纪经济报道、部分内容来自 腾讯网 公开信息
10月10日消息,21世纪经济报道自联想内部人士了解到,围绕此前联想原副总裁常程跳槽小米一事,海淀区劳动人事争议仲裁委员会已作出裁决,常程将继续履行竞业限制义务,并将因违反竞业限制支付违约金525.2821万元,并返还联想此前支付的竞业限制补偿金。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定,劳动争议仲裁委员会的具体裁决结 (
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