券商高管也讨薪！曾经月薪30万，这家券商前副总裁踏上千万讨薪路！递延奖金该不该发？看法院如何认定

劳动纠纷在金融机构从来司空见惯，但券商高管诉诸法律手段进行讨薪，则并不多见。



近期，裁判文书网公开了原民生证券副总裁离职后向公司“讨薪”的民事判决书。在离职之前，他曾一人挑起多个重要角色，担任公司执委会委员、行政副总裁、首席风险官及合规总监，月薪高达30万；一朝离职，原因竟是公司“拖欠薪资”，于是双方对簿公堂，原高管希望公司赔付1035万元奖金及补偿金。
历经仲裁、一审、二审，双方争议最大的焦点在于方某是否应获取2017年、2018年应该发放的此前年份递延奖金，最终争议之处在于方某本人是否存在因未勤勉尽责而导致公司受损的行为。最终，北京市二中院法院判定民生证券应支付前高管450万元奖金及补偿金。
民生证券原高管被“拖欠”千万薪酬
方某原是 ( 点击阅读全文 )

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