有哪些适合教师的理财方案？

中小学教师一直被认为是仅次于公务员的铁饭碗，这其中原因包括两个方面。一方面，教师职业收入很稳定，因为国家曾明确要求落实教师工资待遇水平不低于当地公务员的平均工资水平；另一方面，教师能享受寒暑假2-3个月的假期，利用假期可以搞搞创收。
我们知道“教师”群体一直以来都被冠以“园丁”和“灵魂工程师”称号，甚至被称为学生智力的开发者和个性的塑造者。在很多人眼中，教师是一个工作时间短，事少离家近的工作，既有着不低于当地公务员的平均工资水平，又能享受着寒暑假三个月的假期。然而真实的情况又是怎么样的呢？
事实上，教师的工资是和他们的职称挂钩的。一般来说分为一级，二级与三级。随着职称的升高，工资水平也会越高，每提升一个级别收入大概可以多增加700元，如果是班主任的话则额外多加800元，而在不同的市区，中小学教师的工资还会有很大的差别。
就以本人老家的区县举个例子，在本县的初中语文 ( 点击阅读全文 )

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