一波说 发布于 2020-01-08 20:08:00
由于受外部环境因素干扰较少,且具有很好的传承延续性,研究华人圈家族企业的迭代和接力,台湾家族企业是一面镜子。
特别是诸如金控家族的中信辜家、新光吴家、富邦金蔡家等,其家族二、三代的成功接班,更是不少华商家族企业学习的榜样。
新光大小“公主”个性大不同,多角经营人生
出席世界经济论坛的新光“大公主”吴欣盈
正如上述所说,台湾金控家族如今均已进入二三代接班,且多很出色。和祖辈、父辈不一样的是,这些年轻的家族世代都喝过“洋墨水”,不少还在海外企业历练过,他(她)们在代际接力的企图心和家族创始一代有很大的不同,视野更宽广,成绩也相当出色。
更值得一提的是,像国泰“小王子”蔡宗翰、富邦少主蔡承儒、中信三少辜仲谅、辜仲萤及辜仲立,还有新光金控的大 (
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