券商中国 发布于 2019-12-31 11:22:03
在A股市场升温、基金发行市场火爆、业绩严重分化的大背景下,基金经理的离职潮也创下了三年新高。截至12月30日,全年离职的基金经理数量接近240人。
数据也显示,基金经理的从业时间长短与业绩之间的联动效应明显。业绩排名靠前的基金公司,基金经理平均从业时间都接近5年。这些基金公司通过强有力的薪酬和平台,吸引着这些基金业的稀缺资源——超过10年从业经验的“70后”基金经理,大都集中分布在这些超大型基金公司。
与此同时,有多达18家中小公募的基金经理从业年限低于2年,包括今年业绩大幅亏损的格林基金公司,另有3家公募旗下的基金经理从业年限更是不足1年,通过吸引一定经验的基金经理跳槽,也因此成为中小基金公司改善基金发行状况的一种策略。
指数涨幅越大离职人数越多?
Wind数据显示,截至12月30日,纳入统计的140家公募基金公司中,有接近240名基金经理 (
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