华夏基石e洞察 发布于 2019-12-20 06:46:28
文 / 曾湘泉,中国人民大学劳动人事学院教授、前院长根据2020(第16届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛与新就业论坛演讲整理,经本人审核发布管理咨询业务合作:15967150643或13693568720
大家好。这几年,我主要在做就业市场测量方面的研究,也就是基于大数据的就业市场CIER指数的研究。那么, 为什么我们要开展对CIER指数的研究?CIER指数有何意义?它反映了什么?我今天就此讲一些内容。简单来说,CIER指数是宏观经济变化的反映,既可测量就业市场冷暖程度,也能反映出宏观人力资源配置状况。因此,了解CIER指数,对今天在座的各位人力资源管理工作者来说,也是一件有意义的事情。
01为什么要做CIER指数的研究?
首先,讲一下开展CIER指数研究的最初背景,也即 (
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