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01 | 上班就是拿钱干活
今天看了一篇文章《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这篇文章有10万+的赞。
作者是一个网易的员工，在网易工作了5年，为公司奉献，以网易人为豪，基本不迟到不早退，996高强度工作。年初1月底，查出了扩张型心肌病，公司对他百般刁难，绩效被主管评为 D，想要让他自己辞职。经过多次交涉，公司不给赔偿金，并威胁如果按辞退给赔偿金后会对下一份工作不利，影响前途，多次交涉无果被保安赶出公司。其实类似的案例，一直都有。比如之前，华为对中年程序员的变相裁员。34 岁以上的员工，被输出去海外。30多岁，英语不好，拖家带口，有几个能安心去海外的，去了又有多少能做好，实际上就是变相裁员。或者40岁以上的老员工，直接提前辞退或者不续约，明显就是不想养到安全退休。
后来又有中兴员工跳楼，据说是给父母买了房，背负了几百万的房贷，一个人要养 ( 点击阅读全文 )

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