科学未来星 发布于 2019-10-25 17:33:54
根据教育管理部门的统计数据,2019年的大学应届毕业生数量将会达到834万,包括大学本科生,以及大学研究生等群体。而随着毕业生人数的增加,大学毕业生的就业竞争形势也在持续上涨。尽管如此,大学毕业生就业薪酬的预期标准,并没有因此而下降。然而用人单位能够给毕业生的平均薪酬,与大学应届毕业生的预期标准,存在一定差距。
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01高薪就业3因素
根据智联招聘数据,2019夏季全国平均薪酬以8452元/月再创新高,平均每个人比上个季度每月多挣了402元。
虽然今年经济形势不好是很多人的口头禅,但放眼生活,你总会发现有人高薪就业。至于为什么,有3个因素很关键。(1)选择热门行业,风口依然有钱尽管职业不分贵贱,但数据却能客观地体现行业确实有景气与衰落之分。数据显示,除常规的基金/证券/期货/投资行业薪资榜首外,IT服务、 (
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