快递员“紧缺”：月薪七八千，也难招到人

临近10月，快递业开始进入每年的周期性旺季。
近日，《国际金融报》记者采访圆通、申通、百世等多家快递公司加盟网点发现，9月以来，各网点件量大幅上涨，其中一家单月增长3000件，增幅达到30%。“预计10月、11月会增长更多，根据以往经验，估计会涨一到两倍。”一名申通网点负责人李勤（化名）如是称。
快递数量猛增，人手就显得紧缺，各快递网点目前都在加紧招人。
然而，想招新人也没那么容易。李勤告诉记者，“平摊下来，月薪大概有七八千元，但还是很难招到。”
资深从业者叶公超（化名）对记者表示，“快递工作太辛苦，全年无休，又没有底薪和社保，业务员归属感不强，职业尊严较低，所以很多人不愿意干，行业的流动性也相当大。”
业内人士认为，快递行业旺季招人难背后，暴露出行业用工制度存在瑕疵，如何平衡用工方人力成本和劳动者社会保障之间的矛盾，是亟待解决的问题。月薪8千难招人 ( 点击阅读全文 )

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