国防ETF 发布于 2020-12-28 11:50:08
资料股权激励计划落地,公司治理优化在路上
公司拟以4.91元/股的价格向171人授予不超过1,672.10万股限制性股票,总股本占比0.99%。业绩考核目标是以2019 年业绩为基数,2021年至2023年扣非净利复合增速均不低于10%,加权平均ROE分别不低于6.3%、6.5%和6.8%,且不低于行业均值。
我们认为,公司2017年至2019年扣非净利复合增速仅为3%,明显低于此次设置的业绩目标,未来业绩增长或将提速。此外,公司首次授予的1,532.10 万股限制性股票待摊总费用约7,369.40 万元,其中2021 年至2024 年需分别摊销2763.53万、2763.53万、1289.65万和552.71万。
我们认为虽然股权激励费用的分摊短期对公司业绩形成一定压力,但长期看,公司治理不断优化,发展活力不断涌现,将带动公司盈利水平踏上新台阶。
2)地面 (
点击阅读全文 )
→
免费下载App,立即成为ETF达人