周末了，不管涨跌，聊聊开心的事儿，不能开怀大笑，苦笑也行。
“想要和基金经理在一起”
“想要和基金经理在一起”，还想诉说心事，这或许是个别基金公司PR本周的真实写照。
一会儿一条信息：
“听说你家的基金经理被抓走了！”
“抓走多久了呀？”
“犯的啥事儿啊？”
“嘿嘿，瞒着我是不是？我保证不外传！”
“我刷手机，到处都说，还能有假？”
累了，累了，往基金经理办公区跑好几趟了，基金经理好好在那儿坐着呢！楼下也没有动静。
基金经理又不是唐僧，手机里的各路大神就别想抓基金经理了好不好？
这么多的帖子和短视频，又是PR工作量爆炸的一天又一天。
优化了当红基金经理
由于行情不好，加上降费，基金公司在收入端有一定的下降，所以成本控制也比较厉害。
其中一部分就是控制人力成本，优化人员是重要手段，近期及未来也会出现相关趣事。
一则传言是某基金公司的女员工争相怀孕。这确实是躲避短期内被裁员的一个办法，就是这长远的代价可能有点大。不过长远的代价归长远的代价，现在被裁可能现在的槛真就过不去了。
近期和未来还会出现的趣事还有当红的基金经理被优化，业绩很好或者即将很好的基金经理先被公司给优化掉了。等到产品业绩出来了，发现基金经理已经被亲手赶走了。
还有一些基金经理的价值或许不在业绩而在人脉，招徕市场上的优秀基金经理，恐怕猎头不是最好用的，还得是基金经理。不过这在优化的时候，肯定考虑不到这点。真心建议个别基金公司在优化FOF和投顾部门的时候，可以考虑让基金经理转型HR。
直播“事故”
上周五出了不少政策，给大家激动得够呛，也忙活得够呛。
本周一的基金直播场次都减少了，可能是不少家都改做政策解读了，但是内容没那么快做出来并通过审核。
不过行情和解读的走向违和感有点强，交易时段的直播显得有点“事故”。这种事故持续性还很强，因为反转来得也挺快的……
以后做直播的话，可能尽量避开交易时段？或者脚本部分内容准备市场涨跌两个版本？