18-19年低估买入的红利指数基金,现在是正常估值。
这几年也没有达到高估,就这样慢慢悠悠的。
这种走势其实比较磨人。
像19-20年成长风格大涨的时候,红利指数因为涨的比较慢,也被很多投资者嫌弃。
比较考验耐心。
价值风格天然适合慢性子的投资者。
(2)第二种止盈方式,是长期持有基金,以基金分红作为盈利来源。
一般的指数,股息率不高,这种止盈方式不存在。
不过红利指数、以及部分股息率高的指数基金,是可以用这种方式的。
也不是所有的红利指数基金都有定期分红。
可以看看基金的历史分红记录,有的红利指数基金会每年定期分红,有的是不定期分红。
有分红的红利指数基金,是好基金。
毕竟名字就叫红利,别的基金不分情有可原,红利指数基金不分,会低于投资者的预期。
2.这种长期持有,收取定期现金流的投资,也不是红利指数的专享。
投顾组合也可以。
例如月薪宝投顾组合,持有的时候也可以获得定期现金流。
红利指数基金往往是按年分红,时间间隔比较长。
海外的红利指数基金,有按月分红的品种。
到了螺丝钉设计月薪宝投顾组合的时候,可以支持按月或按周,获得定期现金流。
那就类似持有发薪的模式了。
如果不需要现金流,也可以随时暂停,此时现金流会再投入到基金中。
3.如果有持股收息的需求,是走红利指数基金,还是月薪宝组合呢?
两个都可以满足。
区别
(1)股债比例不同
红利指数基金毕竟是股票基金,波动还是比较大的。
月薪宝组合,是40%的股票基金+60%的债券基金。
波动比红利指数基金更小。
有的投资者会拿月薪宝来养老,波动小更容易持有。
(2)参考估值指标不同
月薪宝参考星级指标,在4-5星级阶段可以投资。
红利指数基金是参考红利指数的估值,在低估阶段投资。