由于基金经理跳槽后6个月方可复出的新规是4月开始执行的，所以最近复出的基金经理有些断档，赶在4月1日之前离职的基金经理，基本上在7、8月份就回来了，而在4月1日之后离职的基金经理，可能还没有到6个月时间。不过还是有些跳槽到券商资管的基金经理，可能被大多数人忽略了，柠檬君就来写一写。
王博
不知道还有多少人记得这个名字？去年他执掌$安信鑫发优选混合(F000433)$ 一度在年内业绩排行榜占据前列，不过在11月19日，他离职了。
这是一位主要投资周期股的基金经理，其实行业里还挺缺少这样的基金经理的，虽然说这个风格肯定不如做成长、价值的“吃香”，但也是不可或缺的。王博任职时间不长，第二年也正好赶上了周期股的行情，实力可能还需要观察，不过当时也得到了不少的关注，在关注度刚起来的时候离职还是很可惜的，尤其是今年周期股依旧有不错的表现。
王博的去向是招商证券资管，目前管理招商资管核心优势混合A/C（970184/970185）。券商资管其实是不少公募基金经理的去向，券商资管做公募缺人，而公募基金公司这面，相对较为成熟，位置就显得不太够用。也算是相互吸引了。
吴亮谷
吴亮谷是一位拥有10年经验的基金经理，2012年就在天治基金管理产品了。后来又转到中银国际证券，在中银国际证券管理过不少产品，离开中银国际证券后他去到了招商基金，在招商基金参与过$招商瑞智优选混合(LOF)(F161728)$ 战略配售基金的管理。
2022年6月，吴亮谷加入人保资管，9月开始出任基金经理，现在管理人保中高等级信用债A/C（007264/007265）、人保利丰纯债A/C（008430/008431）。
虽说年头不少，但是吴亮谷并没有在零售端积累什么人气。由于债基的主要客户还是机构，很多固收基金经理在零售端都是没什么积累的，尤其是中小基金公司，也没什么面向个人客户的规划，这就导致现在做“固收+”很难。
乔林建
乔林建的路径跟前面两位也比较像，乔林建是2013年在建信基金走上基金经理岗位的，当时接了公司的明星产品——$建信核心精选混合(F530006)$ ，待了两年多的时间，他去到了长盛基金，2017年又去了信达证券，任投资管理部总经理。
通过这几次跳槽，在行政职务方面，乔林建从普通基金经理直接跳到了部门总。不过在做公募基金经理期间，并没有积累太大的名气。
2021年10月，他又加盟了方正证券，2022年8月开始管理方正证券金立方一年持有期混合（970009），又回到了公募产品的台前。
总体而言，借着集合产品转公募，券商资管进入到公募市场，还是有很大的挑战的，从自家的小圈子里到大池子里一起比拼，完全不是一个概念。之前就有不少的券商资管拿了公募牌照在做一些公募产品，真正能做好的也是屈指可数。就从挖人的力度来看，可能还是要再大一些才行。