魔幻的2020年，还有不到40天就要结束，这个时点，你在忙些什么呢？是还在忙着年末冲刺，还是已经筹划明年的工作了呢？
年末冲刺
考核是“打工人”绕不开的话题，衡量工作成果就要考核。考核就要有时点，我们习惯于按照年度来进行考核。
对于基金公司的高管、基金经理来说，考核也大致差不多，一般是年末的管理规模和业绩论英雄，少部分基金公司会提早到11月底。不管时点在哪里，都要在那个时点交出令人满意的答卷，否则大家都懂的。
所以经常会有一些年末冲刺的操作出来，比如在年末发新基金，在年末冲刺下或者保一保业绩。
通常还没有完成考核目标或者要冲击更高考核目标的基金公司在年底会比较忙碌，“今天搬砖不狠，明天地位不稳”嘛！
筹备开门红
有些完成情况比较好的基金公司，或者比较着眼于长期发展的基金公司，已经在筹备2021年开门红了！这绝对是让那些还在苦苦冲刺的基金公司羡慕嫉妒恨的，自己还在狠狠搬砖，人家已经图谋未来了。
各行各业都有这个习惯，开门红讨个吉利。我们也能看到每年1月份也常常是“爆款基金”频出的月份，想当年兴全合宜也是在1月份发售的，提前预热好久，发售当天彻底引爆。
为了开个好头儿，各家基金公司也是很拼的，尤其是在争夺渠道支持方面，谁能抢到银行的大力支持，谁家就能开个好头儿。
不过银行端在选择产品的时候，现阶段还是很在意产品的口碑，其实也不是口碑了，就是历史盈亏情况，业绩表现不好就是菜，让理财经理承压太多的产品，肯定就凉了，甚至会牵连整个基金公司的产品。最近这样的案例并不少，历史上也有一些经典案例，比如某银行系基金公司的债券基金，银行大股东竟然不理不睬，就是因为产品亏钱导致投资者在网点闹事……
欢喜不通
有人欢喜有人忧是正常现象，不同的基金公司发展情况不同，欢喜不通是再正常不过的事情。
而作为投资者，也没有必要跟基金公司欢喜相通，做投资不是谈恋爱，不是谈感情的时候不能谈感情，这个行业想要把投资者和基金公司的利益统一起来，需要长期。大家都在做着眼长期的事，才有可能一路同行。
无论是年末冲刺还是开门红，都是基金公司的事情，作为投资者还是要做好自己的投资，不要被裹挟入其中，投资者并不需要年末冲刺，也不刻意追求开门红。