有的涨45%，有的跌30%！华尔街年终奖变化有点大
中国基金报记者 姚波
对华尔街金融专业人士来说，今年无疑是混乱、忙碌且格外不同的一年，他们中的许多人被迫在家工作，有些人赚得盆满钵满，有些人却丢掉饭碗。
早在疫情爆发初期就有媒体曾预测华尔街2020年奖金将暴跌。纽约咨询公司Johnson Associates在一份新报告中部分证实了这一预测。今年还剩下45天，即将出炉的华尔街的年终奖金将大幅下降，但具体到各个部门却有云泥之别。
Johnson Associates表示，最新的薪酬预期分析显示，华尔街包括现金和股票奖励在内的整体年终奖励今年将下降，这是连续第二年奖金减少。不过具体到各个部门，则呈现出冰火两重天，最赚钱的交易部门今年的奖金可能会上涨45%；面临裁员和削减职能部门的零售银行则可能削减奖金30%。
零售银行部门最惨
裁员降薪 年终奖降幅或最多
与2019年的数据相比，零售和商业银行预计将受到最严重的打击，年终奖金将至少下降25%至30%。这一数字并不令人意外，今年不少美国大型银行相继大幅裁员，业绩也大不如前。
遭巴菲特大举砍仓的富国银行就是一个鲜活的例子。目前富国银行正计划大幅削减成本，目标是削减100亿美元的年度开支，其中措施之一就是准备冻结对高收入员工加薪。据报道，该行计划未来一年内暂停对收入超过15万美元的员工加薪。
之前就受丑闻困扰的富国银行已经开始裁减员工，最终裁员数量可能达到数万人。为了筹措资金，还可能不得不出售其企业信托部门，该部门售价可能超过10亿美元。
华尔街的其他主要职能部门今年也很难涨奖金。投资银行顾问奖金降幅紧随其后，与去年相比，他们的奖金预计将下降15% 至 20%。资产管理、对冲基金和私募股权人士的奖金预计将略有下降，降幅在5%至10%之间。
华尔街各部门年终奖收益变化幅度差别达到75个百分点
交易部门赚得盆满钵满
交易员年终奖或大涨45%
尽管零售、商业银行以及资产管理公司的年终奖金预计将下降，但固定收益和股票交易员的年终奖金可能会较上年增加20%至45%。
交易员收入上涨的一个原因是，今年混乱的市场制造了更多的交易机会，投行的交易部门成为今年最赚钱的部门。
今年华尔街的大赢家是交易部门。华尔街5大投资银行─高盛、摩根士丹利、花旗、美国银行及摩根大通在交易上都赚得盆满钵满。据统计显示，5家大行前3季交易部门收入近840亿美元，超过2010年以来任何一年的全年水平。以此推算，华尔街5大行全年交易收入将轻易升破千亿美元大关。
自新冠疫情爆发后，股市大幅波幅，反而令市场交投变得异常活跃，为投行带来大笔交易收入，有助抵销消费业务的疲弱和贷款亏损。双摩及高盛的交易收入连续3季增长均超过20%。
奖金上涨的部门还包括投行的承销部以及股票和固定收益的销售部，今年火热的IPO市场也充实了他们年终奖的口袋。
回顾过去4年，年终奖下滑幅度最大的为投资及商业银行，年终奖下滑5%以上。
表现相好相对较好的为私募股权部门，整体仍有上涨20%以上。
2021年预期奖金持平或略有增加
Johnson Associates董事总经理约翰逊表示，疫情今年对美国经济的许多领域造成了严重破坏，金融服务业也不例外。
展望2021年，即使疫苗研发给经济恢复带来乐观预期，没有控制的疫情将继续产生负面影响，但可能比2020年的影响程度要小，金融行业需要对市场调整持续适应，来年上半年将继续裁员。
约翰逊预计2021年经济会有所稳定，但对金融行业的负面影响并不能完全消除，预期明年的奖励将会持平或略有增加。初步预测显示，疫情将继续对金融业造成伤害，但与许多经济领域相比，部分金融服务领域已经反弹。约翰逊预计2021年薪酬将会出现稳定信号，目前的预测是小幅加薪，激励措施将持平或略有增加。
编辑：舰长
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