刚刚！林鹏发公开信：坚守20余年，为何现在离开东方红？
中国基金报记者 章子林
5月15 日早间，记者曾独家报道了东方红资产管理副总经理即将离职、和好友一些成立私募基金公司的消息，而今日晚间，林鹏的离职正式迎来“官宣”。
今日傍晚，东方红资产管理发布公告称，因个人原因，公司副总经理兼公募权益投资部总经理林鹏先生离职，并卸任四只基金的基金经理，这四只基金将由东方红资产管理旗下优秀的中生代基金经理继续管理。
与此同时，林鹏也发布公开信，在这份信中，林鹏表示，之所以选择现在这个时点离职，是因为看到东方红品牌价值日渐提升，公司各项业务稳定发展，投研梯队体系趋于完善，自己可以放心地去看一看外面的世界。值得注意的是，林鹏表示自己也会继续作为东方红产品的坚定持有人，用实际行动表达了对东方红资产管理的肯定。
林鹏正式离职
东方红资产管理回应
5月15日傍晚，东方红资产管理发布公告称，因个人原因，公司副总经理兼公募权益投资部总经理林鹏先生离职，并卸任四只基金的基金经理，这四只基金将由东方红资产管理旗下优秀的中生代基金经理继续管理。
其中，东方红沪港深混合由原共同管理的基金经理刚登峰、秦绪文继续管理，东方红睿华沪港深混合由原共同管理的基金经理李响、周杨继续管理，东方红恒元五年定开混合、东方红睿丰混合将分别由公司优秀的基金经理王延飞、韩冬接管。
据了解，这一批中生代基金经理均是东方红资产管理自我培养出来的优秀投研人员，具有丰富的研究和投资管理经验，中长期业绩受到业内肯定。
对于林鹏离职，东方红资产管理表示，感谢林鹏一直以来为公司的勤勉付出和创造的优秀业绩，公司始终坚持客户利益至上的原则，基金产品的投资管理已做好妥善安排，由能力突出的中生代基金经理接管。
与此同时，东方红资产管理相关人士告诉记者，林鹏作为公司优秀的基金经理，为了追寻自己的理想选择另一条职业道路，虽然是公募基金行业多年来不断重复的故事，但也会促使东方红在聚焦专业投研与专业服务的核心竞争力之外，更积极地探索更符合公司与员工长远发展的公司治理机制与人才培养机制。
公开资料显示，东方红资产管理投研团队自1998年组建以来，经历多轮牛熊市考验，已建立起统一的团队文化和价值观，形成了可传承的价值投资理念，拥有完善的人才培养和发展机制。上述人士告诉记者，这种文化理念和价值观是东方红长期发展的基石，不会因为个人的离开而发生动摇。”
据了解，伴随着林鹏的离职，东方红资产管理接下来也将调整组织架构，由公司副总经理张锋统管权益投资部门。
林鹏发布公开信：可以放心去看外面的世界
会继续作为东方红产品的坚定持有人
与此同时，今日晚间，林鹏还发布了《致东方红睿丰、睿华、沪港深与恒元等基金持有人的一封信》。
在这份公开信中，林鹏表示，之所以选择现在这个时点离职，是因为看到东方红品牌价值日渐提升，公司各项业务稳定发展，投研梯队体系趋于完善。“我感到由衷的安心，可以放心地去看一看外面的世界。”
公开资料显示，林鹏1998年毕业后加入东方证券，从那至今一直从事投资研究方面的工作，并在这个平台上从一名普通的研究员成长为管理百亿资金的基金经理。
从其目前的投资历程来看，2017年是个关键年份，在那一年，林鹏投资业绩爆发，当年，其管理的东方红睿华沪港深，以67.91%的复权净值增长率成为混合型基金的年度冠军。
除了短期业绩表现优异以外，林鹏的中长期业绩也很出色。数据显示，2017年，东方红睿丰近3年以来收益率达到165.65%，在可统计的主动型偏股基金产品中排名第一。
多个冠军光环加身之下，林鹏也成为近几年最“火”的基金经理之一。
对于接任其产品的“中生代”基金经理，林鹏表示，这批在东方红“传帮带”人才培养文化中成长起来的优秀投研人员，不仅具备扎实的投资研究能力，勤于思考、精于研究，逻辑和框架趋于清晰完善，而且秉承着东方红人所共有的善良、真诚与淳朴，“将东方红系列基金交到他们的手中，我很放心，且更有信心”。
与此同时，林鹏表示，自己也会继续作为东方红产品的坚定持有人。
感恩信任 有幸同行
——致东方红睿丰、睿华、沪港深与恒元等基金持有人的一封信
亲爱的各位朋友：
感谢长期的信任与陪伴,虽然和你们中的大多数素未谋面，但各位给予我沉甸甸的托付和责任，已经成为我不可或缺的成长动力。
离开培育我的东方红，追求长久以来的创业梦想，这是一个依依不舍但经过深思熟虑的决定。之所以选择现在这个时点，是因为看到东方红品牌价值日渐提升，公司各项业务稳定发展，投研梯队体系趋于完善。我感到由衷的安心，可以放心地去看一看外面的世界。
东方是梦开始的地方。1998年，我毕业后加入东方证券，从那至今一直从事投资研究方面的工作，并在这里度过了职业生涯的第一个20年。白驹过隙，在这20余年里，东方证券与东方红见证了我人生中每一个重要时刻，有寂寞与坚守，也有高光和荣誉。而我也有幸，在这个平台上从一名普通的研究员成长为管理百亿资金的基金经理，见证东方红从无到有，从小到大，成为现在这样一家受人尊敬的资产管理公司。
作为亲历者，我相信东方红的发展壮大有偶然，也有必然。团队成立之初，本着朴素的思想，东方红选择了以基本面为基础、分散化的投资方法，重视企业的投资价值，成为A股市场价值投资的最初实践者之一。东方红价值投资的方法一直在完善与优化，但我们的理念内核始终是长期陪伴最优秀的企业成长。这源于我们对中国经济强大韧性的信心，对中国优秀企业家价值能力创造的信心，以及作为普通人，我们对努力创建美好生活愿望的信心。虽然外部环境复杂难测，但我们从未怀疑过中国资本市场的光明前景。长期来看，东方红选择的这条道路，一定能够为更多持有人，创造长期、可持续且稳定的回报，为社会创造更多价值。
市场从不缺少优秀的新生血液，一批优秀的年轻人在东方红的文化土壤中扎根发芽，如今已枝繁叶茂，各自独当一面。这批在东方红“传帮带”人才培养文化中成长起来的优秀投研人员，不仅具备扎实的投资研究能力，勤于思考、精于研究，逻辑和框架趋于清晰完善，而且秉承着东方红人所共有的善良、真诚与淳朴。将承载着各位朋友重托的东方红系列基金交到他们的手中，我很放心，且更有信心。我自己也会继续作为东方红产品的坚定持有人（应该可以说，东方红始终会是我最信任的资产管理人），一如既往地与各位朋友们站在一起，互相陪伴，也希望大家给予东方红这群优秀勤奋的年轻人更多的信任、包容和支持。我相信，东方红的成功是价值理念和团队文化的成功，而这样的理念和文化，值得被传播和发扬，更值得每一位持有人长期相伴。
时间是投资的朋友，衷心祝愿东方红的明天更美好！
感恩同行，期待再会！
林鹏
编辑：舰长
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